Parce que sortir de notre zone de confort est suffisamment anxiogène. Un projet, quel qu’il soit requiert de la méthode, un cadre. Seulement avec un peu trop de « motivation » et d’impatience nous pouvons passer à côté de belles opportunités.

Voir aussi une « peur » de ne pas savoir par ou commencer.

 

Du projet… au changement quel qu’il soit, de la méthode.

 

 

  • Poser un objectif clair, positif, réaliste et réalisable.

 

Exemple : Je veux partir vivre au Canada avec ma famille (Clair et positif)
C’est un pays qui accueille les francophones (Réaliste)
Je peux me déplacer pour aller au Canada (Réalisable)

 

  • Réaliser mon objectif dépend de moi et est initié par moi.

Contre exemple : Je veux que Pierre aille au Canada, parce que ma mère a toujours voulu allée au Canada (Pousser Pierre à réaliser l’objectif de ma mère).

 

  • Contexte de l’objectif : Pourquoi ? Avec qui ? Quand ?

 

Questionnement primordialpour poser une méthode

 

  • Qu’est ce que ça va m’apporter d’important ?

 

  • Qu’est ce que j’en attends ?

 

  • Y a t’il des inconvénients à atteindre mon objectif ?

 

  • Quand est-il de mes valeurs ?

 

  • De mon entourage ?

 

  • Quelles seront les conséquences liées à l’atteinte de mon objectif ? et aussi, quelles seraient les conséquences si je ne le réalisais pas ?

 

  • Y a t’il des obstacles avant d’atteindre mon objectif ? Capacités, ressources, moyens ?

 

Objectif bien posé

 

Exemple : Je pars vivre dans le grand Nord au Québec, un pays francophone, ou je pourrai exercer mon métier, être boulangère et ou notre petite famille pourra bien vivre. Je me donne un an pour le concrétiser.

 

 

Pour atteindre un objectif, bien défini, il ne manque que la motivation et la


foi !

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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